 Da en av våre dyktige medarbeidere går ut i pensjon trenger vi hans erstatter. Den vi søker er praktisk anlagt, nøyaktig, strukturert, positiv og selvstendig uten at det går ut over samarbeidsegenskapene. Dette er egenskaper vi tenker er viktige for at kundene skal få en god opplevelse av produktene våre. Oppgaver vil være produksjon og sammenstilling av våre produkter som du finner mer info her. Søkere med relevant fagbrev kan bli foretrukket. Du vil få nødvendig opplæring, jobb i fine lokaler i et uformelt miljø sammen med gode kolleger. Sted: Øvermoan 9, 8250 Rognan Bransje: Industri og produksjon Stillingsfunksjon: Produksjon / Produksjonsteknikk/Prosessteknikk Kontaktpersoner:
Espen Grønvold Produksjonsleder Mobil: 995 07 391 Egil Isaksen Assisterende produksjonsleder Mobil: 480 31 716 - Først og fremst handler det om engasjement og viljen til å tenke løsninger. Det finnes så mange fantastisk gode hjelpemidler, som sammen med andre tjenesteytelser og samhandling, gjør det mulig å bo hjemme, sier Ellen Myrland.
Mer teknologi ønskes Det er to presanger Ellen Myrland håper å finne under juletreet i år på vegne av sin mor og seg selv. Den ene er et Elsi-smartgulv som kan registrere fall og annen unormal aktivitet, og som automatisk slår alarm hvis det skulle skje noe med moren. Den andre er medisindispenseren MedimiSmart, som Ellen Myrland mener er den perfekte løsningen for å sørge for at moren får riktige medisiner til rett tid. I MedimiSmart doseres også behovsmedisiner, og den kan gi beskjed om at for eksempel øyedråper skal gis. Dersom en infeksjon oppstår og mamma har behov for en antibiotikakur kan tjenesteleverandør legge disse tablettene rett inn i dispenseren. På denne måten er vi alle trygge. Dessverre er det for tiden alt for mange medisinavvik i mange kommuner. Og Ellen vet hva hun snakker om. Hun har lang erfaring som sykepleier, og sett omsorgstilbud og tjenester i alle mulige utførelser. De siste fem årene har hun jobbet med velferdsteknologi i ulike sammenhenger. - Det er hele tiden mye å lære. Kommune-Norge er i en fantastisk utvikling, sier Ellen, som ikke vil røpe hvem som er favorittene. - Det blir flere og flere av dem. Det skjer så mye spennende med velferdsteknologi fremover. Nye produkter og løsninger kommer på markedet. Det handler om å finne løsninger som gjør at mennesker som min mor kan bo hjemme så lenge de ønsker. Produkter og tjenester som ivaretar mestringsfølelsen og friheten, samtidig som de skaper trygge rammer for både brukeren selv og de pårørende, sier Ellen Myrland, som understreker at selv om man fyller 90 år og glemmer litt, så har man fortsatt behov for et privatliv. -Det kan også velferdsteknologien bidra med. KOMP er et genialt hjelpemiddel «Hei mamma, så godt å se deg!» Så ofte hun kan, banker Ellen Myrland på døren og stikker hodet inn for å se til at moren har det bra. Og når hun på reise, er det kommunikasjonshjelpemiddelet KOMP som sørger for at hun kan holde kontakten med moren og sjekke at alt er bra. - Jeg ser raskt om mamma er i form. Det kliniske blikket er viktig, og det er mulig å gjøre dette digitalt når jeg kjenner mamma så godt som jeg gjør. Man må ikke være sykepleier for å se endringer når man er pårørende. Det holder lenge å bry seg og være litt «på». - KOMP er et genialt hjelpemiddel. Så enkel i bruk og med så mye funksjonalitet. Det er det norske firmaet No Isolation som har utviklet KOMP for å kunne tilby en trygg sosial kontakt på brukernes egne premisser. KOMP er en datamaskin med bare en knapp, som er koblet opp mot en app som venner og familie kan laste ned på telefonen sin. Det kunne ikke vært enklere. Barna mine er enda flinkere til å kompe med bestemoren sin enn jeg er, forteller Ellen Myrland. - De lar henne snakke og de lytter. Det er ikke en selvfølge å forstå at de som ringer inn, ikke må prate hele tiden. Jeg blir så glad når mamma får tid og lov til å fortelle om sin dag også. Tid er noe hun har nok av. Først og fremst mer vilje
Hver eneste dag teller Det er flere dagligdagse uttrykk som Ellen Myrland har lite til overs for. «Eldrebølgen» er ett av dem. - De får det til å høres ut som det kommer en uoverskuelig bølge pensjonister veltende mot oss. Et overveldende tankedrønn, som det ikke går an å gjøre noe med. Snakk om å snu ting på hodet. Vi har teknologi i dag som gjør det mye lettere å legge forholdene til rette for en god og individuelt tilpasset omsorg, og da må vi også slutte å snakke negativt om eldre. De er en berikelse. Jeg liker å se for meg trærne i skogen om høsten. Med flere eldre så blir det enda flere vakre trær i skogen med de nydeligste høstfargene, sier Ellen Myrland. - Høst er fint og eldre mennesker er fine. Vi skal gi våre eldre håp og støtte, slik at hver dag blir best mulig for alle. Velferdsteknologi handler om mennesker
Ellen Myrland understreker at dette ikke handler om teknologi for teknologiens skyld, men at teknologien var avgjørende for at en alvorlig og livstruende sykdom ble avdekket.
- Velferdsteknologi handler om mennesker. Om å skape forutsetninger for et så verdig og aktivt liv så lenge som mulig for hver og en av oss. Vi har gleden av å invitere til utstilling og førjulslunsj! Tirsdag 30. november Sted: Nauen klokkemuseum - Åshaugveien 168 - 3157 Barkåker, Tønsberg Tidspunkt: kl. 09:30-15:00 hjelpemiddelmesse kl. 11:30 førjulslunsj Påmelding: Av hensyn til serveringen vil vi gjerne ha påmelding innen onsdag den 24. november via link eller QR kode. link: https://forms.office.com/r/ZYvhhDc2tJ  Det er enda travlere dager enn vanlig for Jo Inge Sydtangen. Det er han glad for. Etter 18 måneder med Teams og telefonmøter ser Hepro-veteranen frem til å endelig få møte kunder og brukere igjen.
Deilig å ha det litt moro igjen Etter 20 år som selger i det folkerike distriktet, er Jo Inge Sydtangen godt kjent i de 15 bydelene, 22 kommunene og de mange sykehjemmene som har vært mer eller mindre stengt ned siden mars i fjor. -Det har forståelig nok vært restriksjoner mot å komme inn til folk. Vi har fått lov til å vise frem produktene våre, men bare utendørs. Det er bare de aller største sakene, når det har vært snakk om livsnødvendigheter og slike ting at det er blitt gjort unntak. Vi har vært i jevnlig kontakt med alle gjennom hele pandemien, men det er deilig å komme ut og ha det litt moro igjen, sier Sydtangen. -De begynte å løsne litt på restriksjonene tidlig i høst, og siden begynnelsen av september har vi kunnet arbeide nesten som normalt. Og nå er det endelig åpnet helt opp, og det er vi jublende glade for alle sammen, sier Sydtangen, som overtok som salgsleder 20. mars i fjor. -Det var to dager før koronaen kom. Siden har det stort sett vært Teamsmøter. Nå kan jeg heldigvis reise litt mer rundt i landet, og bidra så godt jeg kan i alle distriktene våre.  Det blir en travel høst Jo Inge Sydtangen både håper og tror på en travel høst. Han synes det er helt greit med både 10 og 12 timers dager, så lenge han trives på jobben og får holde på med det han brenner for. -Det har vært litt mindre aktivitet under pandemien, men vi merker allerede nå at etterspørselen etter produktene våre har begynt å ta seg opp. Det er også merkbart flere private brukere som ikke vil vente på hjelpemiddelsentralene, men heller ønsker å bestille produktene selv. De vil ha hjelpemidlene her og nå. Ikke minst er de elektriske scooterne våre veldig populære. De største kan gå mellom fire og fem mil før de må lades opp, og er et utmerket hjelpemiddel for de som ikke har så lett for å komme seg i butikken, på kafeteriaen eller på kirkegården. I sommer fikk vi en ny elektrisk scooter som det er lov å ta med på tog og andre kollektive transportmidler. Hepro HS-520 er godkjent for bruk både inne og utendørs, og er så kort at den passer i de aller fleste heiser. Den er det mange som ikke har sett enda, og vi gleder oss veldig til å vise frem denne nyheten. Aktiv bidragsyter på messene Messesesongen er i full gang for Hepro AS, og Jo Inge Sydtangen skal delta på hele 12 messer i løpet av høsten. Han sitter også i komiteene for flere av de store messene i Sør-Norge, blant andre den store messen i Vikingskipet som ble arrangert andre uka i september. - Det er viktig både for terapeuter og brukere å møtes for å bli kjent med hva som finnes på markedet og i tillegg er messer et fint møtepunkt for hele bransjen. Vi er blant de største aktørene i landet på vårt område, og vi vil gjerne være en aktiv bidragsyter på disse messene. Det er viktig for oss å synes i markedet, og vi er glade for at vi har disse anledningene til å treffe kunder og brukere og vise frem de flotte produktene våre, sier salgsleder og distriktsansvarlig Jo Inge Sydtangen.  Velkommen å Juleminimessa i Bergen og på Stord!
Husk påmelding innen 1.12. til ashild@aasto.no  Vi søker dyktig Front-End utvikler til spennende utviklingsprosjekt innenfor velferdsteknologi.
Arbeidsoppgaver:
Kvalifikasjoner: God kunnskap om:
Dokumentert erfaring med App- og webutvikling Evne til å jobbe ihht. rammeverk og ISO-standarder Ha god kjennskap til GDPR og informasjonssikkerhet Egenskaper:
Arbeidssted: Hjemmekontor eller våre kontorer i Bodø, Rognan, Trondheim, Elverum eller Hvalstad. Mulighet til å delta i fysiske møter i Skien/Oslo/Asker/Elverum 2 dager i måneden. Har du spørsmål? Kontaktperson: Frede Ousland Stillingstittel: Head of Product and R&D Mobil: 971 67 531 Interessert? Hvis du synes at dette høres interessant ut, send inn en søknad og CV via FINN og legg ved eventuelle lenker til prosjekter eller applikasjoner som du er stolt av. Har du spørsmål eller vil vite litt mer om stillingen må du gjerne ta kontakt med oss. Vi vurderer søknader fortløpende. Send søknad via finn.no Satsning på velferdsteknologi Bodø kommune satser offensivt på velferdsteknologi. Kommunen ønsker at deres tjenester skal bidra til en tryggere hverdag for ansatte, beboere og deres pårørende, at beboere skal få større frihet og at verdigheten deres ivaretas best mulig. Større press på de ressursene kommunen har, medfører også at de må finne mer effektive måter å løse oppgavene på i fremtiden slik at ansatte kan frigjøre tid og disponere tiden til de som trenger det mest/til de oppgavene som ikke kan løses ved teknologi. En del av helse- og omsorgsavdelingens satsing innen velferdsteknologi er pasient- og ansattevarslingsanlegg. Pasient- og ansattevarslingsanlegg skal benyttes både i bo- og aktivitetstilbud, i institusjon, og i kommunale omsorgsboliger. Derfor gikk Bodø kommune nylig ut på anbud for å anskaffe en ny rammeavtale for pasient- og ansattevarslingsanlegg. I tillegg skal Røst kommune og Rødøy kommune kunne benytte rammeavtalen, gjennom etablerte samarbeidsavtaler med Bodø kommune. Rammeavtalen skal ha en varighet på maksimalt 4 år. I denne perioden er det planlagt utbytting av pasient- og ansattevarslingsanlegg på ca. 10 kommunale lokasjoner. Mål for anskaffelsen Målene for anskaffelsen må sees i fire perspektiver - bruker, ansatt, økonomi og samfunn.
«Bodø kommune har flere lokasjoner med behov for utskifting av gamle pasient- og ansattevarslingsanlegg for å ivareta tryggheten til brukere og ansatte. Vi er derfor svært fornøyde med å få på plass denne avtalen slik at vi nå kan gå i gang med å få oppgradert disse anleggene. I tillegg vil velferdsteknologi som tilbys gjennom denne avtalen også tas i bruk på nybygg og nye lokasjoner som etableres,» sier Jostein Pettersen, Fagrådgiver ForUT i Bodø kommune. Viktig avtale for Hepro «Denne avtalen er veldig viktig for Hepro og helt i tråd med våre mål om å være en markedsledende totalleverandør innenfor velferdsteknologi i Norge. Vi er stolte over at Bodø kommune etter en god og solid anbudsprosess konkluderer med at vi har den beste løsningen for dem. Det ble gitt svært høy score på kvalitet, noe som gleder oss veldig at blir verdsatt som det gjør. Dette kombinert med en pris som var markedsmessig korrekt, gjorde at Hepro Respons til slutt ble en relativt klar vinner til slutt. Våre referansekunder ble også besøkt og man fikk se og høre fra kunder hvordan løsningen fungerte, noe vi anser som en viktig del av såpass store investeringer man skal gjøre over mange år og en betryggelse for Bodø kommune. Vi gleder oss til å starte leveransene her og et mangeårig godt samarbeid», sier Geir Tore Jakobsen, Administrerende direktør i Hepro.  Vi ønsker en person med følgende egenskaper og kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper:
Vi tilbyr:
Arbeidssted: Hvalstad Hepro AS avdeling Krabat utvikler og produserer tekniske hjelpemidler av høy kvalitet for barn og unge. Hjelpemidlene som lages legger til rette for mestring, aktivitet og fremgang. Vi legger vekt på god design rettet mot barn og deres familier sine behov og ønsker. All utvikling skjer med barnet i fokus. Vi har som mål at alle rundt barnet skal oppleve hjelpemidlet som funksjonelt, hensiktsmessig og tiltalende. Avdelingen består av Ingeniører, Industridesignere, Teknikere, Fysio- og Ergoterapeuter som går sammen om behovsundersøkelse, design, utvikling, produksjon og salg. Spørsmål om stillingen? Kontaktperson: Kristine Westby Avdelingsleder Krabat Mobil:977 35 432 Send søknad via finn.no 
Nå har du mulighet til å få oversikt over mye av det som finnes på markedet - på kort tid.
Alu Rehab, Hjelpemiddelspesialisten, Topro, Arcus Vita, Cantec, Øvrebø Rehab, Varodd, og Hepro går sammen om felles visningsdager for å gi deg mulighet til å få oppdatert deg på hva markedet tilbyr – i ditt nærmiljø. Vi har alle med et utvalg av vårt sortiment: ganghjelpemidler, barnehjelpemidler, sykler, løftestoler, arbeidsstoler, rullestoler, trykkavlastning, hygiene, omgivelseskontroll, syn, hørsel, posisjonering med mer. Svært matnyttig for ergoterapeuter, vaktmester, fysioterapeut, hjemmetjenesten eller andre som har med hjelpemidler å gjøre. I tillegg til faglig påfyll spanderer vi lunsj. Kom å få en hyggelig stund sammen med andre på ditt fagområde. Tid: Visningsdagen Åpner kl. 09:30 og stenger kl. 14:30 Dag/sted Mandag 15 november Hotel 33 Oslo Tirsdag 16 november Quality Hotel Sarpsborg Onsdag 17 november Olavsgaard hotel Lillestrøm Lunsj: Serveres fra ca. kl. 11:30 til 12:30 Påmelding: Pga. bevertning må vi vite hvor mange som skal ha lunsj, gi beskjed på e-post til: jis@hepro.no Innen torsdag 4 november. Vi ønsker hjertelig velkommen til en hyggelig dag sammen med oss.  Vi ønsker deg hjertelig velkommen til å besøke vår stand på Bygg Reis Deg, Nordens største messe for byggenæringen. Messen arrangeres på Lillestrøm 20.-23. oktober. Her finner man de siste og mest innovative løsningene for å utvikle eiendommer, boliger, bygg og anlegg. På standen til Hepro får du se bl.a.:
Du finner oss på stand Stand B01-25. Har du ingen messe-billetter ennå? Bestill gratisbilletter her! Avtale om standbesøk Ta gjerne kontakt med oss på forhånd for å avtale et møtetidspunkt på vår stand. Svar på denne mailen eller ta kontakt med oss ved å trykke på denne knappen.  Har du erfaring som svakstrømsmontør, og har gode kommunikasjonsevner?
Hepro søker 4 tekniske montører som skal jobbe ute hos våre kunder innen helsesektoren. Hepro er en av de største leverandørene av velferdsteknologi i Norge. Vi er ikke store, men vi drømmer stort og yter alltid det lille ekstra for våre kunder. Vi har tette forhold til våre samarbeidspartnere, og jobber med dem mot samme mål. Vi er som en familie, hvor alle yter det lille ekstra. Og det som skiller Hepro fra mange andre aktører er vår evne til å raskt snu oss rundt og løse en utfordring for kunden. Det er korte beslutningsveier i selskapet, og for den rette er det gode muligheter for å gjøre karriere i Hepro, da vi prioriterer å utvikle våre ansatte og rekruttere internt. Du vil jobbe i par med kollega hvor deres arbeidsoppgaver vil være å reise rundt til våre kunder og utføre kabling- og monteringsoppdrag for våre løsninger mot sykehjem. Vi tilbyr full opplæring på våre produkter og løsninger. Arbeidsoppgaver:
Kvalifikasjoner:
Hvorfor begynne i Hepro?
Kontorsted: Bodø, Elverum, Rognan eller Trondheim Det må påregnes en del reisevirksomhet og stillingen krever førerkort kl. B. Høres dette ut som en perfekt match for deg? Send søknad i dag. Brenner du for dine kunderelasjoner? Er du engasjert, dedikert, en lagspiller, løsningsorientert, nysgjerrig, resultatorientert og har gode kommunikasjonsevner? Da er det nettopp deg Hepro ønsker å høre fra!
Hepro er en av de største leverandørene av velferdsteknologi i Norge. Vi drømmer stort og yter alltid det lille ekstra for våre kunder. Vi har tette forhold til våre samarbeidspartnere, og jobber sammen om å nå et felles mål. Vi er som en familie, hvor alle yter maksimalt. Det som skiller Hepro fra mange andre aktører, er vår evne til å raskt mobilisere slik at kunden skal få den beste oppfølgingen. Det er korte beslutningsveier i selskapet, og det er gode muligheter for å gjøre karriere i Hepro. Vi prioriterer å utvikle våre ansatte og rekruttere internt. Vi har hatt en sterk vekst siste årene, og vi trenger Norges beste Customer Success Managere for å utvikle og jobbe med våre kunder videre. Her har du muligheten til å forme din egen hverdag og jobbe i et kreativt og aktivt salgsteam med stor faglig kompetanse. Vi søker deg som trigges av salg, og har det lille ekstra giret slik at kunden alltid er fornøyd. Har du i tillegg bransjeerfaring innenfor helse og velferdsteknologiske løsninger eller annen relevant erfaring, er DU den vi søker. Du vil overta en allerede etablert portefølje av kommunekunder og private kunder. Vi tilbyr full opplæring på våre produkter og løsninger. Det er svært viktig at du er kundeorientert, resultatorientert og kan jobbe selvstendig og målrettet mot egne kunder. I tillegg er det viktig at du evner å jobbe på tvers av avdelinger og samarbeidspartnere. Stillingen krever en del reising i Norge, men du har frihet til å utforme kalenderen selv. Ansvarsområder:
Arbeidsoppgaver:
Hvem er du?
Hvorfor begynne i Hepro?
Som person er du imøtekommende mot andre mennesker og løfter oppmerksomheten mot kunders behov. Som et bindeledd i selskapet ser vi også på det som viktig å være løsningsorientert med evnen til å samle inn nødvendig informasjon og ressurser for å løse oppgaver. Stillingen rapporterer til Salgsleder Velferdsteknologi. Kontorsted: Hepro søker en ressurs til Trondheimsområdet og en til Østlandet som kan jobbe ut ifra kontoret i Elverum Det må påregnes en del reisevirksomhet og stillingen krever egen bil og førerkort kl. B. Høres dette ut som en perfekt match for deg? Send søknad i dag. Vi har hatt en sterk vekst siste årene, og vi søker her etter Avdelingsleder som skal ha hovedansvaret for avdelingen Teknologi.
Vi ønsker å knytte til oss en motivert avdelingsleder som ønsker å utgjøre en forskjell for våre kunder og ansatte. Du bør ha god kunnskap og erfaring fra teknologi og ledelse, produktutvikling og ikke minst oppfølging av mennesker da det er personalansvar i stillingen. Vi tilbyr full opplæring på våre produkter og løsninger. Rollen vi søker har kontorsted i Elverum samt en del reisevirksomhet må påregnes da vi jobber så vel nasjonalt som internasjonalt. Ansvarsområder:
Arbeidsoppgaver:
Stillingen har totalansvar for måloppnåelsen til avdelingen, det gjelder både:
Stillingen er overordnet ansvarlig til avdelingens kjerneprosesser fra A-Å. Det forventes at avdelingslederen, sammen med avdelingens kvalitetsleder og selskapets øvrige ledelse er aktiv innen forvaltning, forbedring og etterlevelse av avdelingens og selskapets prosesser så vel som innen risikostyringen av disse. Selskapet står for tiden midt i en prosess med å sertifisere seg innen informasjonssikkerhet og avdelingslederrollen vil være en sentral del av denne prosjektgruppen, samt den videre styringen av selskapets informasjonssikkerhetssystemer. Kvalifikasjoner:
Hvorfor begynne i Hepro?
Kontorsted: Elverum Det må påregnes en god del reisevirksomhet og stillingen krever egen bil og førerkort kl.B Send søknad her  Velkommen til Hjelpemiddelmessen Innlandet 2021
Sted: Vikingskipet, Hamar Dato: torsdag 9. september Tid: 10:00-15:30 Messa er åpen for alle, gratis inngang. Mat og drikke fås kjøpt i hallen. Vi sees! - HEPRO AS har erfart at læring må vies langt større oppmerksomhet når ny teknologi skal tas i bruk. Vi tar opplæring til nye høyder og har derfor sikret oss eksklusiv partneravtale med Dynamisk Helse AS i hele Norden. SkillAid er den nye måten å tenke opplæring på i helse og omsorgstjenesten. Vi ønsker å sikre implementeringsstøtte på alle områder - alt fra grunnopplæring for vikarer, til produktspesifikk kunnskap om velferdsteknologi, sier partneransvarlig Ellen Myrland hos Hepro AS. - Klasseromsundervisning og e-læring er de mest brukte opplæringsformene i norske kommuner. Dette fungerte fint til den dagen teknologien gjorde sitt inntog og den skulle flettes sammen med pleie- og omsorgstjenesten. Teknologien har kommet for å bli. Den vil gi enorme besparelser, stor grad av effektivisering og ikke minst trygghet og frihet til de som mottar tjenestene, dersom alle kan bruke teknologien, mener daglig leder Ann-Kristin Johansen hos Dynamisk Helse AS. - Kunnskapsbasert implementeringsstøtte skal være tilgjengelig for ansatte i helsevesenet 24/7/365. Ingen skal være i tvil om at opplæringen er tilgjengelig eller hvor man finner den. Den er integrert i velferdsplattformen Hepro Respons som helsepersonell, som bruker teknologi fra Hepro, er godt kjent med.  Bilde: Dynamisk Helse Opplæring er en flaskehals- Administrasjonsgrensesnitt, alarmer, funksjonalitet og et spekter av løsninger som kontinuerlig oppdateres, er nok dog ikke like intuitivt for helsepersonell som for ingeniørene, og det er her flaskehalsen virkelig blir synlig. Helsepersonell er i aldersgruppen 17-70 år, med ulike språk, bakgrunn og teknologikunnskap. Dette gir dem svært ulike forutsetninger for å ta til seg læring og det er ikke mulig å huske alle små innstillinger og muligheter teknologien har å by på, sier Johansen. - Kunnskapen må være tilgjengelig, for alle, alltid. - For å nå ut til alle, er SkillAid utviklet for smarttelefon. Innholdet har folkelig, presist språk og understøttes av visuelle effekter. Dette gjør kunnskap tilgjengelig, uavhengig av bakgrunn eller forutsetninger for læring, forteller Ann-Kristin Johansen. - Løsningen har egen innholds-bank. Her kan ledere selv sette sammen innholdspakker tilpasset de ulike delene av tjenesten. Alt innhold er faglig forankret hos produsenter og i fagmiljø. Etiske retningslinjer og lovverk er tatt hensyn til. Stor etterspørsel i VerdalVerdal er en av de 45 norske kommunene som allerede har tatt i bruk SkillAid. Prosjektleder Milda Svestad er full av lovord om løsningen. - SkillAid har gjort hverdagen mye lettere for oss. Vi startet i fjor vår med en modul for RoomMate, og siden har det ballet på seg med etterspørsel etter stadig flere moduler som for eksempel smittevern, beskyttelsesutstyr, ernæring og medisinhåndtering. Våre ansatte spør stadig om det er mulig å legge ut en eller annen modul, og som regel er det mulig. Da vi skulle begynne med koronavaksineringen i februar, spurte vi Dynamisk Helse om de kunne lage en modul om dette, og det gjorde de. Alt var klart to uker etter, sier Svestad, og forteller at opplæringen nå går stort sett av seg selv. - Vi kommer til å ta imot et sted mellom 50 og 100 vikarer til helsetjenesten her i kommunen i sommer. Blant masse annen nyttig informasjon sender vi ut QR-kode til opplæringsmodulene, og oppfordrer vikarene til å ta opplæringen før de begynner på jobben. Løsningen fungerer kjempebra, sier Svestad, som forteller at det har blitt stadig mer krevende å skaffe tilstrekkelig vikarer til helsetjenesten de siste årene.  Bare positive tilbakemeldinger i Kragerø og HitraOgså Benedicte Baugstø og Anne Strøm deler bekymringen over bemanningssituasjonen. Begge er prosjektledere for velferdsteknologi i henholdsvis Kragerø og Hitra kommune, og har nylig gått til anskaffelse av SkillAid. Både Baugstø og Strøm forteller at de bare har gode erfaringer så langt. - Læring når du trenger det er utvilsomt en fin ting, for de fleste av oss husker ikke så mye av det vi lærte på et kurs en gang i tiden. Dessuten er tid en knapphetsfaktor for alle i helsesektoren, og det er sjelden tid til et langt E-læringskurs. Ikke har vi PC til alle, heller. Men med SkillAid kan du ta en modul når du står i en case, og det eneste du trenger er mobilen du har i lomma. Dette funker veldig fint for oss, sier Benedicte Baugstø, som også setter pris på at løsningen lar seg kvalitetssikre. - Avdelingslederne kan følge med på hvilke moduler som er åpnet og når de er brukt. Denne funksjonen fremhever også Anne Strøm, som forteller at IKT-helse allerede etter kort tid med løsningen har merket et mindre trykk. De ansatte finner veiledning og svar på det de lurer på i SkillAid via Hepro Respons. - Vi har bare fått positive tilbakemeldinger så langt. Løsningen virker veldig enkelt og brukervennlig, Modulen om RoomMate, har vi i forkant av at RoomMate settes i drift, sendt til både politikere og pårørende. At alle får tilgang til samme informasjon har vist seg å ha svært positiv effekt på implementeringsprosessen når vi innfører velferdsteknologi i tjenesteytingen. Det viktigste er at våre ansatte får tilgang til oppdatert kunnskap til enhver tid, og dette er også et utmerket verktøy for ledere og støttefunksjoner i kommunen.  En avlastning for kommunene- Innføring av nye arbeidsprosesser og teknologier er en stor og viktig del av arbeidsdagen til de ansatte i helse og omsorgstjenesten. SkillAid er utviklet for å avlaste kommunen i disse prosessene. Løsningen ivaretar kunnskapsflyten gjennom hele implementeringsprosessen. Johansen og Myrland har lang erfaring med implementeringsprosesser og kunnskapsoverføring mellom produsent og kommune. De referer begge til betydningen av tilgjengelig informasjon til helsepersonell, beboere og pårørende, når ny teknologi tas i bruk. Vil du vite mer om kunnskapsbasert implementeringsstøtte?
Ta kontakt med Ellen Myrland, Fagrådgiver og partneransvarlig i Hepro.
Ansvar/oppgaver:
Arbeidserfaring/kompetanse:
Har du erfaring med å lede et kundeorientert support team med meget gode resultater innen kunde- eller servicearbeid, så er vi også interessert i å snakke med deg. Personlige egenskaper:
Vi tilbyr:
Stillingen er fast stilling. Våre kontorsteder for support vil være enten Elverum eller Trondheim. Lav grad av reiseaktivitet for denne stillingen. Det vil kunne være mulighet for å jobbe enten på dag-, kvelds- eller nattestid (fast, ikke turnus). I Hepro har vi korte beslutningsveier og du får gode muligheter til å påvirke din egen arbeidshverdag. Stillingen inngår som en del av konsulenttemaet i Teknologiavdelingen. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Ved siden av et godt fagmiljø blir du en del av et unikt fellesskap og et enestående kollegialt miljø. Send søknad via finn.no her Gode hjelpemidler fører til livsmestring og -glede for barn med nedsatt funksjonsevne. Før Krabat kom på banen fantes det få hjelpemidler som gjorde barns hverdag lettere samtidig som de var estetisk tiltalende.  Krabat sin historie begynner så smått tidlig på 2000-tallet da Tom Arne Solhaug ble far til lille Kasper som ble født med cerebral parese. Etter mange år med frustrasjon over hva slags hjelpemidler som var tilgjengelige, og de som overhodet ikke fantes, ble Krabat stiftet i 2006. Siden har firmaet produsert hjelpemidler som både ser bra ut og fungerer godt. Kristine Westby er utdannet barnefysioterapeut, har arbeidet hos Krabat de siste ti årene og ble avdelingsleder da Hepro og Krabat ble fusjonert i 2018. Det lille familiedrevede selskapet var plutselig en del av et større firma. - Vi var 15 stykker som arbeidet i Krabat, mens Hepro var omkring 50 personer, så dette har helt klart vært en stor, men god, omveltning, sier hun. Produkter tilpasset brukernes behov Krabat setter brukerne i fokus og ethvert produkt starter med en markedsundersøkelse blant barn, foreldre, skoler og fysio- og ergoterapeuter ute i kommunene. Basert på disse tilbakemeldingene går Krabat videre med 3-4 konsepter før dette snevres inn til ett produkt man satser på. - Hele veien er det et tett samarbeid mellom våre produktutviklere og fysio- og ergoterapeuter, slik at produktet er tilpasset brukernes behov. De aller fleste av våre produkter blir også tilgjengelige gjennom NAV Hjelpemiddelsentral, sier Westby. Tekniske hjelpemidler er avgjørende for at barn skal oppleve å mestre egen hverdag. Barn med funksjonsnedsettelser trenger ofte hjelp til å sitte, stå eller ligge. Da er det viktig at de har gode hjelpemidler slik at de kan interagere med jevnaldrende i hverdagen. Vi produserer både arbeidsstoler, rullestoler, sparkesykler, flytehjelpemidler og krabbehjelpemidler. - Barn med store funksjonshemninger greier ikke å sitte oppreist av egen maskin, og om de ikke kan sitte rundt et bord sammen med de andre barna på skolen, så kan de heller ikke delta, sier Westby.  Gå- og sparkesykkelen Runner Vi er opptatt av at barnet skal være stolt av hjelpemiddelet sitt Noe av årsaken til at Krabat ble stiftet var fordi man så at det fantes så mange store og stygge hjelpemidler for barn og unge. Westby forteller at det kan være veldig stigmatiserende for barna som allerede sliter med utenforskap og følelsen av å ikke bli akseptert. - Et godt hjelpemiddel er barnets ledsager i hverdagen og er mye i bruk. Derfor mener vi at et tiltalende design er viktig, sier hun. Krabat sin sparkesykkel kalt Runner fikk DOGA-merket for design og arkitektur i 2019 og ligner veldig på de sparkesyklene som barn og ungdom suser rundt i gatene på, men har samtidig de støttefunksjonene som gjør at et barn med funksjonsnedsettelser har muligheten til å mestre den. - Vi er opptatt av at barnet skal være stolt av hjelpemiddelet sitt, og at det skal være så kult at også de andre barna i nabolaget har lyst til å prøve det, sier hun. Et unikt sete med store ergonomiske fordele
Overraskende nok er de ergonomiske fordelene ved salseter godt kjent og det selges flerfoldige arbeidsstoler med slike seter på det ordinære markedet, spesielt for yrkesgrupper hvor det er mye stillesitting. Likevel er det svært få hjelpemiddelprodusenter som har overført denne kunnskapen til sine produkter.
- Om du tar en titt i frisørsalonger, tannlegekontorer og operasjonssaler, så vil du se at frisører, tannleger og kirurger ofte bruker salseter. Grunnen er at disse jobbene er stillesittende, og et salsete gjør det langt mindre slitsomt å holde kroppen oppreist over lengre tid. Menneskekroppen er ikke skapt for å sitte i 90 graders vinkel, avslutter Westby. Det finnes i dag mange løsninger for medisineringsstøtte. I fjor signerte Hepro AS avtale med 62 norske kommuner om anskaffelse av slike løsninger. Rana kommune er blant dem som har kommet lengst med å ta i bruk denne teknologien, som kan være svært verdifullt for brukere, pårørende, helsepersonell og kommunene. Erfaringene er meget oppløftende. - Denne teknologien gjør oss i stand til å gi et enda bedre tilbud til de som trenger det, og frigjør ressursene våre slik at de kan brukes på best mulig måte. Medisineringsstøtte gir store gevinster for alle parter, sier seksjonsleder for hjemmebaserte tjenester, Lena Midtun Handberg og konsulent for velferdsteknologi Ken Gunnar Mathisen i Rana kommune.  Bilde: Rana kommune Nasjonalt satsingsområde Velferdsteknologi er fremdeles et relativt nytt fenomen i norsk helsevesen, og myndighetene satser stort på å øke oppmerksomheten rundt denne teknologien, som ifølge Helsedirektoratet «kan bidra til økt trygghet og bedre tjenester for brukere og pårørende. Erfaringer viser også at velferdsteknologi kan gi mer effektiv bruk av ressurser i helse- og omsorgstjenestene i kommunene.» Det er også opprettet et eget nasjonalt velferdsteknologiprogram (NVP), som skal bidra til at flere kommuner tar i bruk velferdsteknologi. NVP er et samarbeid mellom KS, Direktoratet for e-helse og Helsedirektoratet.
Knekt koden Hepro AS leverer flere løsninger innen medisineringsstøtte i forskjellige størrelser og med ulike funksjonaliteter. Felles for dem alle er at de gir signal med lyd og lys til brukeren når den ferdigdoserte medisinen skal tas, og sender varsel til helsepersonellet dersom medisinen ikke blir tatt. - Vi leverer løsninger fra ledende produsenter som Dignio, Evondos og iZafe. Disse leveres i forskjellige størrelser, noen av dem er så små og letthåndterlige at de kan tas med på reiser. De er lette å lære og enkle i bruk, sier fagrådgiver og partneransvarlig Ellen Myrland hos Hepro AS, som roser Rana kommune for arbeidet med å innføre velferdsteknologi i helsetjenesten. - De har virkelig knekt koden. De har innsett hvilke enorme fordeler medisineringsstøtte kan gi. Brukere som slipper å vente på at hjemmetjenesten skal komme med medisinene deres og som i stedet kan planlegge sitt eget privatliv. Pårørende som kan være sikre på at mor eller far får den medisinen de skal ha til rett tid. Helsepersonell som slipper å stresse for å rekke et klokkeslett, og som heller kan bruke tiden på det pasienten virkelig trenger, forteller Myrland. Alle brukere er perfekte brukere Rana kommune begynte så smått med å prøve ut Evondos medisineringsroboter i juni 2018 blant 10 ulike tjenestemottakere i hjemmetjenesten. Hensikten var blant annet å få innsikt og kunnskap om hvorvidt robotene sikrer rett medisin til rett tid, bidrar til økt selvstendighet, mestring og trygghet hos tjenestemottaker, samt bidrar til å redusere stress hos de ansatte. Det ble valgt ut tjenestemottakere fra forskjellige brukergrupper for å få en bredest mulig erfaring, og det ble gjort målinger av effekt etter tre og seks måneder. Seksjonsleder Midtun Handberg forteller at hjemmetjenesten i Rana kommune forventer en økning i antall brukere i årene som kommer, og at de vil slite med å få tak i tilstrekkelig kompetent personale. - Sykepleiermangel er et stort problem over store deler av landet, og vi sliter også med å få tak i nok folk. Derfor er vi hele tiden på jakt etter måter vi kan gjøre tingene annerledes. Da vi bestemte oss for å prøve ut medisineringsstøtte, slet vi i starten med å finne den perfekte pasienten. Det resulterte i at robotene ble stående på kontoret i flere uker uten å gjøre noen nytte for seg. Til slutt måtte vi bare skjære gjennom, og innse at alle brukere er perfekte brukere, forteller Lena Midtun Handberg.  Medisineringsrobot i bruk Mange fornøyde brukere Verken Lena Midtun Handberg, Ken Gunnar Mathisen eller Ellen Myrland liker å snakke om økonomiske gevinster eller tidsbesparelser med medisineringsroboter og dispensere. - Til å begynne med hadde vi mye fokus på økonomiske gevinster og tidsbesparelse, men den tankegangen snudde vi fort på hodet. Nå er dette blitt en del av den daglige driften, og vi er mye mer opptatt av hvilke muligheter medisineringsstøtte gir oss og brukerne. Vi har rett og slett mer fokus på kvalitet i tjenestene våre, forteller Midtun Handberg. I dag har Rana kommune et sted mellom 70 og 80 medisineringsroboter og dispensere av forskjellige typer utplassert hos ulike pasientgrupper i kommunen. - Vi har forskjellige maskiner til forskjellige pasienter, avhengig av hvor de er i livet og hva de har behov for. Da vi først bestemte oss for å sette i gang med dette og gå til innkjøp av disse maskinene, har det går veldig raskt. Det har kommet veldig mye bra ut av satsingen, og vi har fått veldig mange fornøyde brukere. Øker livskvaliteten Seksjonslederen forteller at mange av brukerne mener at medisineringsstøtten har gitt dem tilbake kontrollen over eget liv. - De kan være trygge på at de får rett medisin til rett tid, og slipper å sitte hjemme og vente på en travel pleier som prøver så godt han eller hun kan å rekke frem til riktig klokkeslett. Det var en del skepsis blant pårørende da vi begynte med dette, men også de innså ganske raskt at medisineringsstøtte bidrar til å øke livskvaliteten til brukerne. Og hjemmetjenesten slipper å stresse med å rekke frem til flest mulig på minst mulig tid. Når dette stressmomentet er fjernet, kan vi ta oss bedre tid hos hver enkelt bruker og hjelpe med andre tjenester som oppleves som mye mer verdifulle for de som trenger det, sier Midtun Handberg, og forteller at dette også åpner for at seksjonen kan benytte andre enn fagutdannede pleiere til de hjemmebaserte tjenestene. - For mange brukere vil dette resultere i større kontinuitet og dermed ekstra trygghet og sikkerhet. Og dette er veldig viktig for oss. Vi har som mål at folk i kommunen vår skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, og det er ingen tvil om at medisineringsstøtte er et stort bidrag til dette. Det man har fokus på, det blir man god på I Rana kommune vurderer man nå å ta i bruk medisineringsstøtte i flere av avdelingene. Verken Lena Midtun Handberg eller Ken Gunnar Mathisen er i tvil om at det er enda flere som vil kunne ha nytte av denne teknologien. Dessuten er de opptatt av å tenke forebyggende.
Kan leve som normalt
- Hos oss er medisineringsstøtte første tanke når hjemmetjenesten får meldt brukere som har behov for hjelp med dette. Men det er ofte sånn at når pasientene blir meldt oss har dette med medisinering vært et problem en stund. Dette gir helseplager som igjen fører til kontakt med fastlege eller en innleggelse på sykehus. Så blir vi kontaktet i forlengelsen av dette. Da har pasientene alt pådratt seg plager som følge av feil bruk av medisiner. Det kan for eksempel være styrke, tid, antall eller direkte feil bruk, sier Lena Midtun Handberg. - I neste del av implementeringen i kommunen har vi derfor et ønske om å nå disse pasientene før det går så galt. Dette er i et forebyggingsperspektiv. Det vil si at vi må tildele denne tjenesten til pasienter som vi egentlig ikke er i kontakt med eller vet om. Her er vi avhengige av godt samarbeid med pårørende og fastlegene. Ofte er det kognitiv svikt inne i bildet. Her er det enda viktigere å komme tidligere inn mens pasientene ennå kan lære seg å bruke medisineringsstøtte på egenhånd, sier seksjonslederen, og understreker at pasienter som ikke anser seg selv som pasienter med medisineringsstøtte kan få hjelp til å ta sine medisiner riktig uten at de føler at de er en pasient. - De kan leve som normalt, ikke forholde seg til at noen skal komme og dele ut medisiner, naboer ser ikke at de har bistand fra oss og pårørende kan føle seg trygge. Velferdsteknologi er i kraftig vekst, både her hjemme, internasjonalt og hos hjelpemiddelprodusenten Hepro AS. I løpet av få år har Rognan-bedriften blitt en av landets største på denne type teknologi, som allerede har revolusjonert omsorgstjenesten i mange av landets kommuner.  "For oss handler velferdsteknologi om å skape trygghet, mestring, trivsel og gode hverdager. Det er en kombinasjon av flinke folk, riktige teknologiske valg og tillit hos fremoverlente kommuner som har gjort at vi allerede nå er blant de største og toneangivende aktørene på dette området i Norge," sier lederen for Hepro sin avdeling for velferdsteknologi, Irene Dybdahl. Rivende utvikling
På vei ut i verden - Hepro sin velferdsteknologiplattform er ute i Europa også. Dette er en satsing som hele AddLife er en del av gjennom våre søsterselskaper i deres respektive land. Blant annet har vi vunnet store kontrakter i Sverige den senere tid. Vi er også godt i gang i UK, forteller Jakobsen. - Verden er endret de siste to årene. Nå ser man i stor grad til Norge på måten norske kommuner anskaffer plattformløsninger som gir verdier for hele kommunen, i motsetning til produktbaserte teknologier, som resulterer i mange leverandører med frittstående løsninger. Ofte er det slik at disse ikke enkelt snakker sammen, sier Geir Tore Jakobsen, som gir stor annerkjennelse til norske kommuner for at man ser verdiene i en felles løsning for hele kommunen og også på tvers av kommunene. Ros til norske myndigheter
- Myndighetene har vært en viktig medspiller for oss, ikke minst gjennom det nasjonale velferdsteknologiprogrammet, og Husbanken, som har bidratt til finansiering. Dessuten har mange av kommunene gjennomført kjempestore kompetanseløft, og har et ønske om å levere stadig bedre omsorgstjenester, roser avdelingslederen.  Hepro Respons
Også Kristoffer Gotaas Holth kan fortelle om en vekst som har overgått all forventning, selv for en ambisiøs salgsleder i avdeling for velferdsteknologi. Han kom til Hepro AS i 2019, etter, som han sier, «å ha tapt et anbud mot dem». Salgslederen forteller om en liten, men ambisiøs avdeling med høy kompetanse og høye målsettinger. - Vi var bare fem på avdelingen da jeg begynte. Nå er vi 20, og vi må utvide hele tiden. Men uansett hvor mye og hvor raskt vi vokser, så er det en utpreget følelse på avdelingen at vi sitter i samme båt og ror samme vei. Bare enda fortere enn før. Det er Hepro Respons som er det viktigste produktet i porteføljen til Gotaas Holth og kollegene hans, og som nå blir tatt i bruk over stadig større deler av kommune-Norge. - Hepro Respons er en sømløs og skalerbar plattform for all velferdsteknologi. Løsningen leveres som en skybasert tjeneste, og består av en responssenterløsning, velferdsteknologiplattform og et administrasjonsverktøy. Alt i en og samme løsning, sier salgslederen, og forteller at plattformen er basert på såkalt åpen arkitektur, som gjør at den enkelt kan integreres med andre, frittstående løsninger. - Hepro AS har mer enn 33 års erfaring med å utvikle skreddersydde produkter, og vi vet derfor at brukervennlighet er nøkkelen til suksess. Vår oppgave er å forstå behovene til tjenestemottakerne, og samtidig jobbe med god implementering av velferdsteknologi i helsetjenesten. Basert på tilbakemeldinger fra våre kunder jobber vi kontinuerlig med forbedring og videreutvikling av Hepro Repons slik at vi kan tilby en løsning som passer til alle behov, uansett størrelse eller omfang, sier Kristoffer Gotaas Holth.  Hepro AS har vunnet anbudet for visuelt digitalt tilsyn i Oslo kommune med den digitale sensorløsningen fra RoomMate AS. Partene har vært gjennom en omfattende akseptansetest for å sjekke at kvaliteten er som forventet, og når den nå er gjennomført står Oslo foran en utrulling av digitalt tilsyn i hele kommunen.
I år feier Vidar Løken jubileum. 1. januar var det nemlig 30 år siden østfoldingen begynte som selger i Hepro AS. Det har vært tretti flotte år på veien, ifølge mannen som har ansvaret for Agder, Øst-Viken og Telemark. - Det har skjedd veldig mye på disse 30 årene, og jeg har trivdes utrolig godt hele veien. Dette er en veldig spennende og givende jobb. Jeg ville ikke valgt noe annerledes om jeg hadde fått sjansen til det, sier Vidar Løken, som slett ikke har tenkt å gi seg med det første selv om han har rukket å fylle 64 år. - Ikke tale om. Jeg er fremdeles sulten på å være ute på veien.  Solgte stolen der og da Det eneste som ikke har forandret seg på de 30 årene som Vidar Løken har vært i Hepro sin tjeneste er brukerne. Alt annet er «som natt og dag», som han sier. - Jeg husker veldig godt en av de første turene jeg var på. Den var på vinterstid, og jeg skulle til Tynset. Det var omtrent 30 kuldegrader der oppe. Jeg hadde fått en gammel Toyota HiAce, som var så tynnslitt at du kunne se asfalten gjennom gulvet. Men det gikk bra den gangen, også. Han har ikke noen problemer med å huske den aller første turen, heller. - Det var en barneskole i Halden som skulle se på og prøve en arbeidsstol. Da hadde jeg ikke fått firmabil enda, men jeg fikk da stolen med meg i personbilen min. Heldigvis slapp jeg å ta den med tilbake. De kjøpte stolen der og da, og jeg husker godt at jeg var kraftig stolt. Trives på hjemmekontoret Selv om han regjerer over et stort geografisk område, er det kort vei til kontoret for Vidar Løken. Det er nemlig hjemme i eneboligen på Mysen i gamle Østfold. Der har han alt han trenger, og til om med et lite lager om det skulle være behov for noen hasteleveranser. Han savner overhodet ikke kontoret i hovedstaden der han holdt til de første tre-fire årene. - Jeg trives veldig godt med å jobbe alene. Her har jeg alt jeg trenger, sier mannen, og forteller at kontorrutinene er helt annerledes i dag enn de var for 30 år siden. - Den gang hadde vi knapt nok fått mobiltelefon, og det tok mange år før det var snakk om internett og epost. Vi hadde et eget postkort som vi pleide å sende ut i god tid i forveien og fortalte at vi kom på besøk den og den dagen og det og det klokkeslettet. Vi måtte planlegge reiserutene lang tid i forveien. Det er helt andre tider nå. Nå kan vi jo snu oss rundt omtrent på timen. To, tre dager i slengen Vidar Løken trives på veiene, og han er vant til store avstander. De første årene hadde han ansvaret for fylkene som da het Østfold, Hedmark og Oppland, så var det noen år det bare handlet om hjemfylket, før han på begynnelsen av 2000-tallet ble ansvarlig for det store distriktet som han betjener i dag. Gamle, nedslitte biler er også historie. I dag kjører han standsmessig i en flott VW Caravelle med firehjulstrekk. Det er blitt mye mindre av krevende og farlige veistrekninger også. - Nå er det flotte motorveier nesten over alt. Det er jo bare en dagstur frem og tilbake til Kristiansand. Slik var det ikke for noen år siden. Men jeg pleier å ta to, tre dager i slengen på veien. Det er jo mange steder jeg skal innom og besøke når jeg først er på farten. Han er blitt godt kjent over store deler av Sør- og Østlandet, og synes det er spesielt flott i de indre strøkene av Agder og Telemark. - Og så trives jeg godt i Kristiansand. Jeg pleier å overnatte der når jeg er på langtur. Savner av og til brukerkontakten Det er massevis av lystige opplevelser i en tre tiår lang historie, men Vidar Løken er ikke sikker på om han tør å dele så mange av dem. - Før i tiden var vi mye mer hjemme hos brukerne. Vi hjalp til med montering, tilpasning og opplæring for de som hadde behov for det. Jeg tror det var i Hamar-traktene at det var en kar som ikke hadde kommet seg ut på en stund. Jeg ville at han skulle prøve en elektrisk scooter som vi solgte på den tiden. Vi pleide å gå ved siden og støtte og forklare, men det nyttet ikke med denne karen. Det var glatt, og jeg hadde ikke sjans å holde følge. Mannen forsvant rundt svingen, og ble borte så lenge at jeg rakk å bli alvorlig bekymret. Men jeg skal si at han var fornøyd da han kom tilbake, sier Løken, og forteller at det i dag er mye mindre brukerkontakt enn det var tidligere. - Nå er det stort sett NAV Hjelpemiddelsentraler og kommunale terapeuter å forholde seg til. Brukere er en del av hverdagen fremdeles, men jeg savner av og til å være mer ute hos de som benytter seg av de fantastiske produktene våre. Har det helt suverent
Vidar Løken mener det er ikke noe mindre enn et eventyr han har fått være med på. Hepro AS har vokst eventyrlig på disse årene, og hjelpemidlene blir stadig bedre. - Støttestangen Gripo har vært med hele tiden. Det er et veldig nyttig og populært produkt, men til å begynne med var det laget av stål, og vi måtte skru det fast hjemme hos brukeren. Da de byttet ut stål med aluminium, ble vekten halvert, og nå er det bare å tråkke på en pedal for å feste stangen. En helt annen og mye enklere oppspenningsfunksjon. Det har skjedd mye annet også. Jeg viste frem den elektriske rullestolen S19 på en utedag i Flekkefjord nå i november, og den vakte oppsikt. Den kan slås sammen og fraktes omtrent som en koffert, men likevel er den sterk og kraftig nok til å forsere de bratte bakkene i fjellsidene i sørlandsbyen. Da var det mange av terapeutene som fikk seg en overraskelse, sier Løken, som hevder at han får dekket sitt sosiale behov på alle messene har deltar på rundt i landet. - Det er fint å treffe kolleger en gang iblant. Vi har det helt suverent her i Hepro. Krabat Runner har på kort tid blitt en suksess for avdeling Krabat i Hepro AS. Siden den kom på markedet sommeren 2018, har sparkesykkelen vakt oppmerksomhet både i Norge og i utlandet. I 2020 vant Krabat Runner det høythengende DOGA-merket, og fikk hederlig omtale for produktdesign under årets prisutdeling.  Juryleder for kategorien produktdesign, Per Finne, mener Krabat Runner har visket ut skillet mellom hjelpemiddel og aktivitetsutstyr. - Produktet tar sikte på å avstigmatisere, slik at barn med funksjonsnedsettelse kan delta på lik linje med andre. Kristine Westby, som er avdelingsleder for Krabat i Hepro AS, er både stolt og takknemlig over å motta denne prisen. - Det gir oss masse motivasjon og energi til å utvikle nye, kule produkter til barn og unge med nedsatt funksjonsevne. Åpner nye arenaer for lek og sosial omgang - Krabat kom i mål med å hviske ut skille mellom et vanlig produkt og et hjelpemiddel. Noe denne designprisen også bekrefter, heter det i juryens begrunnelse. - Krabat Runner har et enkelt og røft uttrykk som appellerer til alle barn. Valgene som er tatt i den grundige utviklingsprosessen, er innsiktsfulle og kloke, og øker produktets levetid og bruksområder. Juryen har stor tro på at Krabat Runner vil bidra til å senke barrieren mellom barn med funksjonsnedsettelse og funksjonsfriske barn, og åpne nye arenaer for lek og sosial omgang, sier juryen, som mener at Krabat Runner er «den kuleste sparkesykkelen i gata». Flere Krabat-produkter har fått merket
DOGA-merket for design og arkitektur er en nasjonal anerkjennelse til norske virksomheter og utøvere som utmerker seg gjennom fremragende bruk av design og/eller arkitektur. Prosjekter som mottar DOGA-merket er forbildeeksempler som viser hvordan design- og arkitekturkompetanse har bidratt til å skape løsninger som bidrar positivt til miljøet, samfunnet og økonomien. DOGA-merket har vært utdelt siden 1961, og var tidligere kjent som Merket for god design. Sparkesykkelen Runner er siste tilskudd i rekken av produkter fra Krabat som har fått annerkjennelse fra DOGA/Merket for god design. Krabat Pilot vant merket i 2008, Krabat Sheriff i 2010, Krabat Pirat i 2011 og Krabat Jockey Plus fikk den høythengende utmerkelsen i 2013. Du kan lese juryens begrunnelse ved å klikke her.  Er du vår nye teamleder? Som teamleder får du det overordnede ansvar for produktutviklingsprosessen og innovasjon knyttet til tekniske hjelpemidler på vårt hovedkontor på Rognan. Stillingen inngår i lokal ledergruppe. Vår avdeling for produktutvikling har ansvaret for utvikling og forbedring av produkter, produktdesign og emballasje. Du får ansvar for å styre produktutviklingsprosessene i nært samarbeid med salg, innkjøp, produksjon og markedsansvarlig i utviklingsarbeidet. Vårt produktutviklingsteam består av 5 ingeniører og designere. Vi ser etter deg som evner å se brukerens behov, helhetstenkning og kan finne smarte løsninger når det gjelder tekniske hjelpemidler. Vi mener dette er avgjørende for at du skal trives og lykkes sammen med oss.
«Jeg er veldig glad for å begynne i Hepro og gleder meg til å jobbe med både kunder og partnere. Jeg har jobbet med velferdsteknologi i fire år nå og det har vært en spennende og engasjerende reise. Det har skjedd en revolusjon i løpet av disse årene. Det er mange nordiske aktører som utvikler spennende teknologiske løsninger i samarbeid med kommuner. Sammen med både kunder og leverandører av disse løsningene skal jeg gjennom min rolle som fagrådgiver og partneransvarlig sørge for at vi utvikler de beste totalløsningene for både bruker og tilbyder. Jeg ønsker at man skal kunne velge å bo hjemme hele livet, og det er fullt mulig om den rette teknologien anvendes riktig. Jeg har veldig lyst til å være med å endre hvordan helse- og omsorgstjenester jobber og endre tankemåten slik at man kan utnytte velferdsteknologiske løsninger på best mulig måte og dekke alle behovene slik at man kan bo lengre hjemme og øke livskvaliteten», sier Ellen. «Å få en ressurs som Ellen med sykepleier bakgrunn og brennende engasjement for at mennesker skal få en bedre hverdag og kunne bo hjemme lengre, vil gi oss som leverandør en verdifull ny dimensjon som vil komme våre kunder, samarbeidspartnere og interne ressurser til gode. Vi er svært glade over å kunne ønske Ellen velkommen til Hepro», sier Irene Dybdahl, avdelingsleder Teknologi.
Hepro ønsker å utvikle vårt team av ingeniører og utviklere, og søker dyktig produktutvikler til vår avdeling for utvikling av tekniske hjelpemidler. Vi i Hepro lever for å utvikle gode hjelpemidler til barn og eldre, og vi er opptatt av at brukerne skal få en bedre hverdag og samtidig få et gjennomarbeidet og godt designet produkt som kan hjelpe dem til å få en god og verdig hverdag. Vi søker en person som har erfaring og kunnskap om produktutviklingsprosessen fra idé til ferdig industrialisert produkt. Du er utdannet ingeniør eller industridesigner og har erfaring fra konstruksjon og 3D-modellering, og liker å finne smarte løsninger som bidrar til enkle, rimelige og robuste produkter med ønsket funksjonalitet og god brukervennlighet. Ansvarsområder
Kvalifikasjoner
Hvorfor begynne i Hepro
Arbeidssted: Rognan Mer informasjon: Sanna Mikaelsen, Avdelingsleder Tekniske hjelpemidler Mobil: 476 40 046 Bård Hemminghytt, Engineer Product development Mobil: 467 45 555 Søknadsfrist: 31.01.2021 Søk via finn.no |
RSS Feed
|
Hepro AS
Øvermoan 9 8250 Rognan Tlf: 46 74 55 55 |
Følg oss
Org.nr. NO 937 162 103 MVA
|
Website by
V design AS |