Hepro er blitt medlem i Norwegian Smart Care Cluster. NSSC jobber med å bygge norsk helseindustri gjennom å fremme bærekraftige løsninger som gir et bedre liv for brukerne samt kostnadseffektive og kvalitetssikrede leveranser av helse- og omsorgstjenester.
Klyngeprosjektet har mer enn 125 bedrifter og 50 offentlige aktører som deltakere.
​
«Vi gleder oss til tett samarbeid med utvikling av nye tjenester», sier Geir Tore Jakobsen, CEO i Hepro.

Les mer om Norwegian Smart Care Cluster: https://www.smartcarecluster.no/

Kjære kunder og samarbeidspartnere,
 
Hepro forholder seg til helsemyndighetenes råd og anbefalinger og har iverksatt en rekke tiltak for å begrense spredning av Koronaviruset/COVID-19. Dette av hensyn til våre medarbeidere, kunder og øvrige omgivelser.

I samsvar med de siste retningslinjene rundt avvikling av arrangementer, har vi valgt å avlyse deltakelse på messer, kurs og andre arrangementer inntil videre.
Vi begrenser fysiske møter til et minimum, og alle som kan benytte hjemmekontor benytter det. Det betyr også at alle møter som kan gjennomføres digitalt, vil bli gjennomført slik. Produksjon går som normalt foreløpig.

Vi jobber kontinuerlig med å opprettholde normal drift og sikre leveranse av hjelpemidler til alle våre kunder. Alle i Hepro er klare via telefon og epost og svarer gjerne på spørsmål. Ring oss på 46 74 55 55 eller send epost til firmapost@hepro.no.
​
Med vennlig hilsen,
Geir Tore Jakobsen, CEO

Velferdsteknologi handler for oss om å skape trygghet, mestring, trivsel og gode hverdager. Hepro ønsker å gi personer med helseutfordringer mulighet til å bo lengst mulig hjemme. Vi må gi følelsen av frihet og mestring, samtidig som vi skal ivareta de trygge, gode rammene i hverdagen. Det oppstår kontinuerlig nye behov gjennom livssyklusen vår, og Hepro som leverandør er derfor opptatt av å kunne tilgjengeliggjøre nye løsninger og tjenester som kan imøtekomme behovene.

I over 33 år har Hepro utviklet skreddersydde produkter til våre kunder og vi vet derfor at brukervennlighet er nøkkelen til suksess. Vår oppgave som leverandør av velferdsteknologi er å forstå behovene til tjenestemottakerne. Samtidig må vi sammen jobbe med god implementering av velferdsteknologi i helsetjenesten. Som leverandør ønsker vi sammen med våre samarbeidspartnere å utvikle og tilgjengeliggjøre gode og effektive arbeidsverktøy for helsepersonell. Dette slik at man som helsepersonell kan få frigjort tid, til nettopp - å bedrive omsorg og å ta vare på dem som trenger det mest. 

Stillingsbeskrivelse
Nasjonal prosjektleder for offentlige anskaffelser vil ha ansvaret for å planlegge og gjennomføre både små og store komplekse anskaffelser mot kommunemarkedet innenfor området Velferdsteknologi. Prosjektleder organiserer og leder anbudsprosessen, involverer nødvendige ressurser, koordinerer relevante underleverandører og samarbeidspartnere, sørger for fremdrift iht. anbudsplan, sikrer kvalitet i tilbudet; god struktur, konsis og god tekst, presise formuleringer og beskrivelser, samt jobber med strategi og prising.

Prosjektleder trenger ikke nødvendigvis ha tidligere erfaring med Velferdsteknologi, men må ha en interesse for og evne til å tilegne seg kunnskap om fagfeltet. Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Det ønskes solid erfaring fra gjennomføring av anskaffelsesprosjekter gjerne fra offentlig sektor. 

Ved siden av et godt fagmiljø blir du en del av et unikt fellesskap og et enestående kollegialt miljø. I Hepro har vi korte beslutningsveier og du får gode muligheter til å påvirke din egen arbeidshverdag. Du vil inngå som en del av salgsavdelingen og stillingen rapporterer til Salgsleder Velferdsteknologi.
 
Ønskede kvalifikasjoner

• Solid erfaring fra anbudsprosesser innen offentlig sektor
• God kjennskap til offentlige kontrakter er en fordel
• Meget gode kommunikasjonsevner; muntlig og skriftlig
• Teknisk forståelse og/eller IT kompetanse 
• Erfaring innen velferdsteknologi er en fordel

Personlige egenskaper

• Strukturert og kvalitetsbevisst
• Løsningsorientert
• Resultatorientert
• Selvgående og beslutningsdyktig
• Gode samarbeidsevner
• Stor arbeidskapasitet

Vi kan tilby

• Interessante og spennende anbudsprosjekter hvor du vil spille en sentral rolle i et av markedets ledende selskaper innenfor velferdsteknologi
• Team med variert bakgrunn og lidenskap for å levere løsninger som fungerer
• Stor grad av selvstendighet 
• Faglige utfordringer
• Fokus på faglig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser
• Profesjonelle og engasjerte kollegaer og hyggelig arbeidsmiljø i flunkende nye lokaler sentralt i Elverum

Om Hepro

Hepro er inndelt i tre avdelinger:

• Tekniske hjelpemidler til barn: Avdelingen utvikler og produserer tekniske hjelpemidler av høy kvalitet for barn og unge. Hjelpemidlene som lages legger til rette for mestring og fremgang. For at barnet skal mestre hjelpemidlet og få fremgang, må det være morsomt og interessant å bruke. Disse hjelpemidlene er aktiverende, ikke passiviserende. Alle produkter utvikles rundt barnet, men også med alle de andre brukerne for øyet. Vi legger derfor stor vekt på at alle rundt barnet skal oppleve hjelpemidlet som funksjonelt, hensiktsmessig og tiltalende.
• Tekniske hjelpemidler til voksne: Avdelingen utvikler i nært samarbeid med ergoterapeuter, produkter og løsninger skreddersydd våre kunders behov for hjelp til mobilitet, balanse, komfort og hygiene. Målet er å gi trygghet, mestring og økt aktivitet gjennom funksjonelle og brukerorienterte produkter. Vi engasjerer oss i den enkelte brukeren og strekker oss langt for å levere produkter tilpasset dine individuelle behov. 
• Teknologiavdelingen: Velferdsteknologi handler for oss om å skape trygghet, mestring, trivsel og gode hverdager for både tjenestemottakere og helsepersonell. Som leverandør av velferdsteknologi skal vi forstå og ivareta behovene til tjenestemottakerne, samtidig må vi jobbe med god implementering av velferdsteknologi i helsetjenesten. Vi ønsker å utvikle og tilgjengeliggjøre gode og effektive arbeidsverktøy for helsepersonell. 

Hepro omsetter for ca. 200 millioner i året, og totalt er vi 65 ansatte. Hovedkontoret ligger på Rognan og vi har avdelinger i Elverum, Trondheim, Asker og Bodø. Vi er eid av det børsnoterte AddLife konsernet. AddLife har en entreprenørdrevet forretningsmodell, med ca. 40 stk. selvstendige datterselskaper, 900 ansatte og omsetter for ca. 3,3 milliarder SEK.

Spørsmål om stillingen:

Kontaktperson: Irene Dybdahl, Salgsleder Velferdsteknologi
E-post: id@hepro.no 
Mobil: 468 23 113 

Søknad sendes til id@hepro.no

I Hepro er vi delt inn i 3 avdelinger. En avdeling som jobber med hjelpemidler mot barn, en avdeling som jobber med hjelpemidler mot voksne og en teknologiavdeling som jobber med velferdsteknologiske løsninger.

Vi opplever sterk vekst innenfor alle avdelinger, og nå er det avdelingen på tekniske hjelpemidler til voksne som skal styrkes ytterligere. Vi søker her etter Avdelingsleder som skal ha hovedansvaret for avdelingen for Tekniske Hjelpemidler.

Vi ønsker å knytte til oss motiverte Avdelingsleder som ønsker å utgjøre en forskjell for våre kunder og ansatte. Du bør ha god kunnskap og erfaring fra produksjonsmiljøer, produktutvikling og ikke minst oppfølging av mennesker da det er personalansvar i stillingen.

Vi tilbyr full opplæring på våre produkter og løsninger. Rollen vi søker har kontorsted på vårt hovedkontor på Rognan.

Ansvarsområder

• Ansvarlig for avdelingen Tekniske Hjelpemidler
• Er en del av ledergruppen og rapporterer til Administrerende Direktør
• Personalansvar for Produksjonsleder, Utviklingsleder og Salgsleder i avdelingen.
• Budsjett og resultatansvar på avdelingen.

​Arbeidsoppgaver:

• Lede avdelingen.
• Effektivisere produksjon og sikre kvalitet i våre produkter
• Produktutvikling og produktforbedringer
• Budsjettoppfølging
• Oppfølging av underleverandører
• Oppfølging kunder
• Kostnadsoptimalisering i produksjon, LEAN-production
• Oppfølging av sykefravær og tilrettelegging for høy tilstedeværelse
• Gjennomføre medarbeidersamtaler
• Gjennomføre ansettelser og avvikling av arbeidsforhold i henhold til fastlagte rammer og rutiner
• Sørge for at selskapets regler og retningslinjer etterleves innenfor ditt ansvarsområde
• Gjennomføre produksjon etter ISO 9001 og 14001

Kvalifikasjoner:

• Gode kommunikasjonsegenskaper
• Erfaring fra større produksjonsmiljøer og utviklingsmiljøer
• Kunnskap om hele verdikjeden fra salg til produksjon og levering
• Strukturert og fremoverlent
• God forretningsforståelse
• Høgskoleutdannet Ingeniør eller tilsvarende
• Utdanning kan kompenseres med relevant erfaring

Hvorfor begynne i Hepro

• Du vil ha gode muligheter til å påvirke firmaets retning og strategi gjennom å være en del av ledergruppen i selskapet
• Du vil bli en del av et firma som leverer løsninger som forenkler livene til en større og større gruppe brukere.
• Vi tilbyr utfordringer, teamarbeid og en variert hverdag.
• Konkurransedyktige betingelser.

Kontorsted: Rognan
Det må påregnes noe reisevirksomhet og stillingen krever egen bil og førerkort kl.B

Kontaktperson: 
Geir Tore Jakobsen, Administrerende Direktør
Telefon: 957 74 766

Søk på stillingen her.

Flere leverandører har gått sammen om en felles fagdag med produktgjennomgang av diverse tekniske hjelpemidler. Er du ergoterapeut, fysioterapeut, hjelpemiddeltekniker, fra pleie og omsorg eller annet - ta turen innom vår fagdag med faglig påfyll og god tid til å prate med firmaene og kollegaer fra hele fylket.
​Få et overblikk over det som fi nnes på markedet av hjelpemidler! 

Adresse: Larvik kulturhus Bølgen KF, Sanden 2, 3264 Larvik
​Dato: torsdag 6. februar 2020

​

Vi søker Produksjonsmedarbeider til produksjon og sammenstilling av Hepros produktportefølje:

• Løfte hvilestoler
• Arbeidsstoler
• Elektriske Scootere
• Hygienehjelpemidler

Den vi søker er praktisk anlagt, nøyaktig, arbeidsom, positiv og selvstendig uten at det går ut over samarbeidegenskapene. Søkere med relevant fagbrev kan bli foretrukket. Det er ønskelig med bakgrunn innenfor automasjon/elektro da noen av produktene inneholder endel elektronikk. Personlig egnethet vektlegges.

Hepro kan tilby arbeide i lyse trivelige lokaler sammen med hyggelige kolleger. Lønn etter avtale. Bedriften er tilknyttet LO/NHO avtalen. Egen forsikring og pensjonsavtale.

Arbeidssted: Rognan
Ansettelsesform: Fast

Spørsmål om stillingen:
Kontaktperson: Espen Grønvold, Produksjonssjef
Mobil: 995 07 391

Send søknad 

Velkommen til hjelpemiddelmessen innlandet 2019. Onsdag 4. september. 

Hepro forsterker serviceteamet med serviceleder og en servicemedarbeider. Arbeidssted Rognan og søknadsfrist snarest. 

Vi ønsker deg som syntes markedsføring er den beste arbeidsoppgaven man kan ha. 
Søknadsfrist: 21.06.19

Hepro er stolt forhandler av komplette baderomsløsninger med Gaius-produktene til finske Korpinen. 

I 2018 lanserte vi vår nye serie av løftestoler - Arctic 17. 
Løftestoler har i mange år vært et av kjerneproduktene i vårt sortiment, og med en voksende utviklingsavdeling streber vi alltid etter å lage den beste stolen for våre kunder. 

Vi søker produktutvikler til vår avdeling for utvikling av tekniske hjelpemidler. Søk innen 22.05.19.

Vi har en ledig stilling som konsulent innen velferdsteknologi. Kontorsted er Elverum og vi ser frem til å motta din søknad innen 22. april. 

11. og 12. september inviterer Hepro, Medema,  Panthera, Bardum og Vela til to minimesser i Bergen; i Olsvik og Sandviken.

Kom innom for å oppdatere deg på våre hjelpemidler. Her kan du både få se og prøva produktene våre – vi har ett stort og variert utvalg!
​
Vi inviterer til produktvisning, lunsj og lotteri.

Hjelpemiddelmessen Innlandet 2018
​Vikingskipet på Hamar 
Onsdag 5. september kl 10:00- 15:30

Vår er messetid, og nå er vi klare for å ta deg imot på tre messer i Trøndelag. 
17. april i Trondheim, 18. april i Levanger og 19. april i Namsos. 

Velkommen til effektive visningsdager. Hepro, Panthera, Varodd, Topro, Bardum, Picomed og Øvrebø Rehab går sammen om felles visningsdager for å gi deg muligheten til å få oppdatert deg på hva markedet tilbyr - i ditt nærmiljø. 

Ønsker du å komme i kontakt med oss kan du ringe (+47) 46 74 55 55 eller (+47) 75 69 47 00. 

Han lever av å selge hjelpemidler til syke og skadde. Etter en alvorlig ulykke, som kunne ha kostet han livet, ble Roger brått sin egen kunde. 

2. juni 1987 ble Hepro født på Rognan. 25. august 2017 inviterte vi alle til å komme og feire med oss under Åpen dag i lokalene våre. 

​Når musklene sakte svinner hen, er det ikke bare å prøve å trene dem opp igjen, erfarte Teddy. I stedet er det viktig å fokusere på løsninger og velge hva du skal bruke krefter på.

Det var den unike jobben som dro henne nordover. At hun fikk flytte hjem til Bodø, ble en ren bonus. – Jeg hadde jaktet på jobber i ett år og hadde nok flyttet hvor som helst, hvis sjansen bød seg. Da er det jo desto bedre at det dukket opp en mulighet i hjembyen, sier Thea Marie Stormo.